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基层党建巡礼⑫:浠水散花镇坚持“六抓”并举,实现整镇提升!

发布时间:2019-01-07  来源:浠水党建网

编者按

    党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。浠水县委坚持以习近平新时代中国特色社会义思想和党的十九大精神为指引,以提升组织力为重点,突出政治功能,始终把基层组织建设作为推动浠水“一心三区”建设的主引擎,以党建引领三大攻坚战,引领乡村振兴,引领基层治理,引领企业创新,引领事业发展,开创了浠水基层党建工作新局面。浠水县委党建工作领导小组办公室特推出专栏——“基层党建巡礼”,重点介绍全县各地、各单位基层党建工作经验做法和特色创新,今天刊发基层党建巡礼⑫:浠水散花镇坚持“六抓”并举,实现整镇提升!
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    近几年来,浠水县散花镇党委牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,把党建工作作为大事要事来抓,摆上重要议事日程,内化于心、外化于行,以打造全县党建“整镇提升”示范乡镇为目标,倒排时间节点,全面完成所有支部达标提升工作任务,旗帜鲜明突出政治功能,重心下移抓实支部建设,统筹推进行业系统党建,与时俱进打造智慧党建,把党的全面领导落实到每一个基层组织,把党的建设各项任务落实到每一个支部,把全面从严治党要求变成每一名党员的自觉行动,锲而不舍推动基层党建工作全面进步全面过硬,努力让每一个支部都强起来,每一名党员都不掉队。
1、抓动员,画好“同心圆”
    高规格召开动员大会,全面压实责任,实行班子成员分片领衔负责,包保负责相关村、镇直部门和非公企业。每半月召开一次党委会研究党建问题、一月召开一次“三个全体”大会督办党建问题、遇到紧急情况及时研判,遇到重大问题及时解决。始终将思想认识的螺丝拧得紧而又紧,将全镇上下思想认识自觉统一到党委的决策部署上来,为各项工作推进打下坚实基础。
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2、抓阵地,扎牢“硬底盘”
    立足散花实际,充分调动各方资源,坚持全面铺开和重点推进相结合,全镇44个村对标看齐、因地制宜、克服困难、创造条件,强力推进村级党员群众服务中心建设。全镇新建党员群众服务中心13家,改扩建23家,规范提档8家,实现全镇党员群众服务中心达标提升全覆盖。着力抓好示范点建设,在打造示范区“创天下”展馆、叶家桥村“家文化”展示馆的基础上,今年,结合脱贫攻坚,重点打造了天井湖村菱角产业基地。
3、抓活动,做大“公约数”
   坚持一手抓硬件,一手强软件,实现工作协同推进。充分利用支部主题党日这一活动载体,突出抓好“两学一做”学习教育常态化制度化。政府机关支部带头示范,每周挤出一晚时间举行夜读活动,坚持年轻干部领学、班子成员评学、相互交流研学、闭卷考试督学、工作平台晒学,学习热潮空前浓厚。在抓好机关学习的同时,迅速在全镇各村、各镇直部门和相关企业同步开展学习活动,实现党建活动开展横向到边、纵向到底。
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4、抓队伍,配强“领头雁”
    高度重视队伍建设,尤其是将村支部书记素质提升放在重要位置,借此次村(社区)“两委”换届,调整一大批村社区党组织书记。选优配强福主庙村、三店村和周墩村3个软弱涣散村的“驻村第一书记”。启动了人才超市建设工作。加强村支书学习教育,继2017年湖州学习之后,又先后组织村干部到白莲镇、巴河镇、蔡河镇等兄弟乡镇参观学习,以看促学,解放思想,提升素质,提高动手能力。抓好后备干部培养。大力挖掘在家农村实用人才,每个村培养3-5名后备干部。以推进“三乡工程”为契机,积极探索从外出能人中培养村后备干部,鼓励引导其返乡任职,为散花镇的发展建言献策。
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5、抓融合,打造“加速度”
    服务群众。发挥扶贫工作队服务作用,完善村干部值班服务、帮办服务、志愿服务、关爱空巢老人和留守儿童等服务制度,重点抓好“村组畅通”、“脱贫攻坚”、“安全饮水”、“农村危房改造”、“农村养老”、“农村电网改造”、“农村宽带覆盖”等民生实事。服务企业。建立乡镇干部“一队四员”的工作制度,抓好企业结对帮扶工作,强化服务意识。进一步推进企业非公党建工作,将党旗插在生产的第一线,努力为企业提供合法合规、优质高效的服务。对在园区落户企业,积极创优服务环境,支持企业投产达效,同时对生产经营出现困境的企业,逐一梳理存在的问题,切实帮助企业找准原因、解决难题。服务发展。围绕临港新型工业核心区和临空都市区建设目标,直面建设面临的征地、拆迁、控违、维稳等掣肘,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,克难攻坚,全力做好基建配套、绿化亮化、道路管网和土地平整等工作。对全镇畜禽养殖污染实行动态管理,全面完成长江码头整治任务,全面完成长江岸线专项整治工作,饮用水源整治取得明显成效,河湖库长制工作全面落实,积极推进园区外垃圾中转站建设。
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6、抓奖惩,上好“安全锁”
    着力优化顶层架构,坚持奖惩并举,以铁的纪律保证工作铁的执行。抓好乡镇干部激励。认真落实承诺公示、过程管理、督查整改、述职评议等制度,对工作推进实行责任清单管理,通过短信平台、QQ群、制作公示栏等措施,定期公示,晾晒业绩,保证县委、镇党委决策部署全面落实。抓好村干部激励。坚持“重责、重奖、重惩、重逼、重用”“五重”并举,一周一督办、一月一结帐、年终结总账,将各村年终综合考核成绩与红旗党支部评选和副职养老保险等奖励性保障相挂钩,提高村干部的创新能力和履职能力。建立健全管理制度。全面推进党务政务公开,自觉接受群众监督。认真落实谈心谈话制度,开展党委成员和各支部书记述职述廉的党内询问和党外质询的活动,加强对领导干部的日常监督。抓好全镇各支部“廉洁支部”建设,充分借助“大数据”等现代科技手段,提高检查监督的实效。

消息来源:散花镇组织办
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